Версия для
слабовидящих
Работник написал во время ежегодного оплачиваемого отпуска заявление об увольнении?
Одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника, другими словами, собственное желание.
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
Представить или направить заявление работодателю об увольнении по собственному желанию работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанный период. Законодательством РФ это не запрещено.
Государственная инспекция труда в Республике Коми напоминает, что нарушение требований трудового законодательства влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
