Версия для
слабовидящих
Как соискателю проверить организацию, чтобы подстраховаться в части соблюдения своих трудовых прав?
Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Коми комментирует. Чтобы понять, что именно вас ждёт после трудоустройства можно проверить компанию из открытых источников и узнать, давно ли работает компания, есть ли у неё долги, судебные споры и прочее. Тем самым вы узнаете, насколько стабильна организация, соблюдает ли она трудовое законодательство. Расскажем несколько способов:
1. Федеральная служба по труду и занятости ведет реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости. Это информация о недобросовестных работодателях, которая теперь является общедоступной!
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть:
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера;
- отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр, осуществляется на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.
В реестре содержатся: название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
Основанием для исключения из реестра досрочно, может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Таким образом, работники имеют дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
2. Федеральная служба по труду и занятости ведет публичный «Реестр работодателей с выявленной задолженностью по заработной плате». Это список компаний, которые нарушили сроки выплаты зарплаты, и этот факт зафиксирован трудовой инспекцией. Списки обновляются ежемесячно на официальном сайте Роструда (rostrud.gov.ru) и сайтах региональных ГИТ (Государственных инспекций труда). Также данные дублируются на портале «Онлайнинспекция.рф». Внутри реестра можно найти работодателя по названию организации, ИНН. Кандидаты на трудоустройство самостоятельно имеют возможность уточнить если ли компания в этом списке.
3. Банк данных исполнительных производств (ФССП)
Это самый надежный способ проверить конкретную компанию на наличие долгов перед сотрудниками.
Как работает: Если работодатель не платит зарплату, сотрудники идут в суд или трудовую инспекцию, получают исполнительный лист, и дело передается судебным приставам.
Где искать: На официальном сайте ФССП России (fssp.gov.ru) в разделе «Банк данных исполнительных производств».
Как искать: По названию компании или ИНН. Если вы видите открытые исполнительные производства о взыскании зарплаты — это прямой сигнал об опасности.
4. Для комплексной проверки можно использовать сервисы, где собирается информация из всех баз:
- Арбитражные дела (суды с бывшими сотрудниками).
- Финансовые показатели (убытки за последние годы).
- Блокировки счетов от ФНС.
Самый быстрый способ для кандидата на трудоустройство убедиться в надежности работодателя — зайти в «Банк данных исполнительных производств» на сайте судебных приставов. Если там висит несколько дел о невыплате зарплаты — от предложения лучше отказаться, как бы ни был привлекателен оклад.
